Pelatihan Kepemimpinan Efektif Untuk Professional

Pelatihan kepemimpinan untuk professional seperti direktur dan manajer perusahaan sangat penting. Hal ini berkaitan dengan efektivitas manajemen yang diterapkan.

Saat ini banyak lembaga yang menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan baik secara online maupun offline. Biasanya materi disampaikan dalam beberapa sesi. Evaluasi dilakukan setiap selesai satu sesi dan sebelum pindah ke berikutnya.

Pentingnya Pelatihan Kepemimpinan Untuk Direktur dan Manajer Perusahaan

Sebagai seorang leader, direktur perusahaan harus mempunyai keterampilan dasar dalam memimpin tim. Hal ini penting agar dapat menjalankan perusahaan secara efektif sesuai dengan tujuan, visi dan misi.

1. Jenis Pelatihan Kepemimpinan

Saat ini banyak lembaga penyelenggara training yang menawarkan jenis pelatihan kepemimpinan dengan spesifikasi tertentu. Seorang pemimpin perlu menguasai beberapa diantaranya:

• Basic Leadership Skills: keterampilan dasar bagi seorang pemimpin perusahaan atau calon pemimpin perusahaan.
• Advanced Leadership Skills: strategi advance bagi pemimpin yang sudah memiliki pengalaman cukup dalam memimpin sebuah tim
• Cara memimpin secara asertif dengan tujuan agar kepemimpinan menjadi lebih efektif
• Pelatihan kepemimpinan untuk direktur perusahaan agar dapat menjadi coach yang baik bagi timnya.

2. Pelatihan Kepemimpinan Secara Online

Saat ini banyak hal dapat dilakukan secara online, termasuk dalam proses pelatihan atau training kepemimpinan. Dengan demikian tidak ada alasan bagi direktur perusahaan untuk tidak mengikutinya.

Meskipun sedang mengikuti training, seorang direktur tetap dapat menjalankan perusahaan tanpa meninggalkan kantor. Cara ini sangat efektif meski kadang ada beberapa kendala.

3.  Materi Training Leadership

Leadership terkait dengan kemampuan memimpin dan mengarahkan tim. Disamping itu juga cara mengambil keputusan paling tepat ketika berhadapan dengan suatu masalah. Materi training leadership biasanya berisi tentang:

a.  Cara Berinovasi

Seorang direktur harus mampu menjadi agen inovasi bagi pengembangan perusahaan dan timnya. Oleh karena itu kemampuan dalam berinovasi sangat penting dikuasai.

b.  Komunikatif

Belum tentu semua orang mampu berpikir dan berkomunikasi secara efektif. seorang direktur perusahaan harus menguasainya. Dengan demikian semua ide dapat tersampaikan dan tim bisa mewujudkannya.

c.  Team Work Atau Kerja Sama Tim

Terdapat banyak tipe dan jenis pemimpin. Namun semua harus mampu menjadi penggerak dalam kerja sama tim. Terkait hal tersebut, direktur perusahaan perlu mendapat materi training terkait dengan cara membangun team work yang solid.

d. Mengambil Keputusan

Dalam keadaan panik, seseorang bisa saja melakukan kesalahan ketika harus mengambil sebuah keputusan. Hal tersebut tidak boleh dilakukan oleh pemimpin perusahaan. Kesalahan tersebut dapat berakibat fatal bagi keberlangsungan usaha.

e.  Mengatasi Masalah

Sebagai pemimpin, harus mampu mengatasi semua masalah. Pelatihan kepemimpinan untuk direktur perusahaan bisa menjadi bekal bagaimana mengatasi persoalan secara efektif.

4. Tujuan Pelatihan Kepemimpinan Dalam Organisasi

Dalam sebuah organisasi, leader di semua level membutuhkan pelatihan kepemimpinan, termasuk seorang direktur. Hal ini berkaitan dengan perannya sebagai penentu kebijakan sesuai dengan tanggung jawabnya.

Pelatihan yang efektif akan memberikan hasil cara berfikir dan bertindak yang paling tepat dalam menghadapi semua situasi. Berikut beberapa tujuan dari pelatihan kepemimpinan dalam organisasi:

a.  Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Pemimpin merupakan penggerakan dalam sebuah institusi. Jika mampu menggerakkan tim, maka semua akan dapat bekerja dengan lebih produktif.

b.  Menciptakan Calon Pemimpin Masa Depan

Memberikan kesempatan pada karyawan untuk maju menjadi calon pemimpin merupakan wujud apresiasi perusahaan. Dengan cara ini karyawan akan termotivasi untuk bekerja lebih baik.

c.  Meningkatkan Manajemen Resiko

Dalam semua bidang usaha, resiko dapat saja terjadi dan tidak bisa dihindari. Manajemen yang tepat dapat mengurangi dampaknya sehingga perusahaan tidak mengalami kerugian.

d.  Memberi Bekal Untuk Survive

Sebuah bisnis dan usaha dapat mengalami perubahan drastis setiap saat.  pelatihan kepemimpinan bisa menjadi bekal untuk bertahan dalam menghadapi semua situasi.

Pelatihan kepemimpinan untuk direktur perusahaan sangat penting. Ini merupakan bekal untuk mengarahkan semua tim agar dapat bekerja secara efektif sehingga berkontribusi positif bagi perkembangan perusahaan.

Segera hubungi team The Indonesian of Grounded Business Coaching. Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi wa.me/6285646732123 (Henny). Semoga informasi di atas bermanfaat.

Head Office

Jl. Bend. Sigura – Gura No.46,

Karangbesuki, Sukun, Kota Malang, Jawa Timur, Indonesia 65149